看護師のメンタル的不安
病院にとって優秀な医師がいることが一番のセールスポイントですが､笑顔の多いサービスやケア含めて優秀な看護師が安定している病院こそ､競争の激しい病院経営において重要な意味を持つと思います。
私も今後看護師として仕事をしていくのですから､医療業界の改革として看護師への配慮を多くしてもらい､働きやすい環境を整えて欲しいものです。
看護師を取り巻く環境ですが､実は他業種で3Kなる通称で怪訝される職業ですが、看護師も実はとても厳しい仕事環境かつ遅れている職業ともいえるそうです。
第一に、看護師が働く病院というと実は、とても危険な場ともいえます。
人体に有害な消毒液が置いてあったり､劇薬物もあったり､放射線も浴びるし､結核などの院内感染の可能性もあります。
冷静に考えますと立派な3Kともいえます。
そのような職場で働く社員にとって労働安全衛生の面から見れば、かなり他業種よりも遅れていて、課題は多く残されているといわれています。
それらの課題もそうですが、先に問題とされているストレスやメンタル的不調により医療事故につながるなど、看護師のメンタルケアは、特に注意が必要だといわれています。
夜勤や休みが取れずに疲労が溜まってしまい、また、職場のストレスが追加されうつ病になるケースも多いといえます。
今後健全な病院経営をするにあたって、病院長や婦長など看護師を管理する人は、それぞれの看護師のメンタルケアを重視して管理する必要は今後重大な課題だといえます。